为进一步厚植廉洁文化根基,将清廉金融文化建设作为促进转型发展的重要抓手,达州银行各支行多措并举,持续开展清廉金融文化建设,不断的提高干部职员廉洁从业意识。
为进一步加强党风廉政建设,发挥典型的示范引领作用。总行营业部开展了“清廉先锋”评选与廉洁从业宣誓活动,掀起“学先进、比奉献、践廉行、当先锋”热潮,切实推动各项工作扎实落实,推进清廉文化入脑入心。
此次“清廉先锋”评选活动坚持“民主、公正、公平”的原则,成立了以党委委员、副行长赵庆,总行营业部班子成员,各部(室)、二级支行负责人及员工代表组成的民主测评小组,严格按照实事求是,突出工作实绩、作风过硬、清正廉洁等细则,最终评选出8名“清廉先锋”。
评选会后,总行营业部组织并且开展了“强根铸魂扬清风擎旗奋进促发展”集体现场宣誓,引导所辖干部员工立廉心、养廉德、践廉行,系好廉洁“安全带”,把好成长“方向盘”,在总行营业部高水平质量的发展中展现敢创、敢为的先锋力量。
凤凰支行协同通川区司法局走进四川文理学院,开展法治文化活动,通川区检察院、通川区公安局等单位联合参与,现场共有师生6000余人。支行工作人员现场拉横幅、摆放展架,为学生们宣传清廉金融知识,开展“廉洁在心清风随行进校园”活动,告诉他们在今后的工作中,保证自身行为端正十分重要,要“扣好第一颗扣子”,今后的人生道路才能长久无虞。同时,通过讲解金融腐 败案例,向现场学生进行警示教育。
为强化家教家风廉洁教育,以良好家风涵养清朗党风政风,广元支行组织全体员工前往广元市川北家风馆,开展“兴俭素家风 守清廉本色”为主题的廉政警示教育活动。
在川北家风馆,讲解员围绕家风馆“规圆矩方,传家继世”的家风主题,带领大家先后参观了家风长河、家国春秋、家书鸿雁3大展厅,以及古韵流风、家风习语、忠孝传家、礼义兴家、智信旺家等9大板块。通过聆听讲解、观看视频和阅读文字介绍等方式,大家领会了的家风家训和国家情怀,了解了先贤家风家规故事,学习了古今忠孝楷模感人事迹,观看了不正家风的警示案例。
通过实地参观学习,大家感受到了中华民族一脉相承的优秀家风家教文化的厚重,更加深刻的认识到清廉家风的重要性,都表示,将以关于家风家教的重要论述为指引,更加重视家风建设与传承,自觉锤炼党性修养,将良好家风融入本职岗位之中,从自身做起、从家庭做起,廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,积极做家庭美德和家庭文明的践行者、示范者,以良好家风建设涵养清风正气,切实筑牢反 腐倡廉的家庭防线。
为进一步加强清廉金融文化建设,营造风清气正工作环境,持续抓好银行从业人员思想政 治工作,10月9日,达州银行巴中支行联合中国民生银行巴中分行,组织干部职员前往巴中监狱开展现场警示教育活动。
在监狱管教警官的引导下,参观了服刑人员的监舍、生活区和工作区,零距离了解服刑人员的生活情况,观看了警示教育基地宣传栏案例剖析图片展等。一件件活生生的案例,一篇篇忏悔录,再次敲响了警钟,给在场的干部职员们上了一堂深刻难忘的反 腐倡廉教育课。
在教育中心,监狱选派了两名因职务犯罪的服刑人员进行“现身说法”,讲述了他们当初是如何一步步走上犯罪的道路。其中一名罪犯是某国有银行管理人员,曾经他金榜题名是全村骄傲,现在他身陷囵圄是光头囚犯,曾经他拥有幸福的家庭,稳定的工作,在工作岗位上也做出过突出的工作业绩,深受领导同事的信任和敬佩,但贪婪和不知足使得他没能抵抗住金钱的诱惑,放松了警惕,导致人生观、价值观偏离了航道。往日西装革履,如今粗布囚衣,昔日众星捧月风光无限,现在家破人亡妻离子散,坎坷的经历让人震惊,犯罪的历程让人警醒。
一是讲清廉。召开专题会议安排部署清廉金融文化建设相关工作,确保总行各项决策部署在支行得到贯彻和运用。夯实“三会一课”制度,扎实开展清廉金融建设,结合清廉金融和清廉家风建设活动,推动党风建设与家风建设深层次地融合、同频共振,构建“亲、清”劳务关系。
二是知清廉。深入开展理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育、政 治品行教育、廉洁从业教育和警示教育,筑牢“不想腐”的思想防线。充分的发挥清廉金融文化对岗位的渗透力和教育作用,提升员工责任意识和廉洁意识,进一步树立正确经营理念,规范廉洁从业行为。
三是促清廉。积极开展家访、家庭助廉倡议,进一步探索员工家庭实情和“八小时外”生活情况,倡导良好家风理念,注重从优良历史传统家训家规中汲取营养,共筑反 腐倡廉家庭防线。同时,先后开展两次摸底考试,将廉洁从业、廉洁自律理念转化为个人自觉行为。
10月14日,通川区支行组织并且开展了清廉家风座谈会,以“筑廉政防线、树清正家风、创和谐家庭”为主题展开热烈讨论。集中观看了警示教育片“抉择”,各位员工家属结合自己实际,积极发表观后感以及家庭助廉所思所想。通川区支行负责人宣读了“树清廉家风,建和谐家庭”家庭助廉倡议书,号召各位员工家属加强廉政宣传教育,发挥家庭在清廉金融文化建设中的及其重要的作用。此次活动营造了“学廉、思廉、守廉”的浓厚气氛,让新时代清廉家风的内涵深入员工内心,为进一步牢筑反 腐倡廉打下深厚根基,为通川区支行高水平质量的发展提供坚强保障。
为切实发挥好家庭在员工廉洁方面的基础作用,营造全方位的廉洁环境,建设有品牌特色的清廉文化。达川区支行邀请20余名干部和重要岗位员工家属召开家庭助廉座谈会,并签订《家庭助廉承诺书》,承诺不明来历的意外之“财”不取、不合规定的分外之“物”不拿,当好拒腐防变的“守门人”和“监督员”、争当“廉内助”和“贤内助”,维护家庭和谐关系,构建幸福美满的家庭。家属代表发言表示,将逐步的提升自身廉洁意识和自律意识,助力达州银行清廉金融文化建设,切实发挥亲情监督预防作用,从源头上构筑预防和腐 败的家庭防线。
为加强党纪国法教育,持续推进清廉金融文化建设,营造风清气正金融生态环境,达川区支行在“清廉金融书吧”持续开展清廉金融读书活动。9月,围绕“清廉”主题,学习了《严以治家》《清风传家》等家风家教书籍,讲述清廉家风故事,激发党员干部的读书思廉热情,逐步的提升纪律意识和规矩意识。10月,学习上级党委纪委反 腐文学作品:《警钟党性党风党纪教育资料》《忏悔实录四川省警示教育读本》,听取廉洁案例、阅读廉洁故事,加深了党员干部对清廉金融文化建设的认识。
为进一步强化党风廉政建设,着力建设清廉金融文化氛围,增强员工廉洁自律意识,大竹县支行组织党员干部、员工代表到大竹县纪委监委党风廉政教育基地“竹廉馆”参观学习,开展警示教育。
在讲解员的带领下,逐一参观了各个主题展厅,深入学习党和国家反 腐倡廉建设的理论发展、方针策略,仔细地了解大竹县近年来全面从严治党、党风廉政建设和反 腐 败斗争的成果和亮点,深入剖析违纪违法典型案例。参观结束后,大家都表示,要以此次警示教育为契机,不断强化廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线,时刻自警自省,防微杜渐,永葆清正廉洁的政 治本色。
下一步,大竹县支行将慢慢地增加清廉金融文化建设,持续深入开展反 腐倡廉警示教育学习活动,将清廉金融文化和业务发展相融合,助推支行各项工作高质量发展。
为提高全体干部员工的廉洁从业意识,充分的发挥家属在推动党风廉政建设中的特殊作用,切实筑牢家庭廉洁防线,万源市支行组织并且开展“好风传家”专题讲座,特邀万源市委党校四级调研员李传松前来授课。
李传松老师以“传承优良家风、建好和美家庭”为主题,围绕“领导干部家风建设、建好和美家庭、传承优良家风”等内容,通过深入浅出的理论阐释,旁征博引的事例分析,沉淀提炼的对策思考,引用大量理论数据及典型案例,指出了贪腐与家风的关联以及建设良好家风的重要性。随后,参会人员观看了警示教育片《危墙之下》。
员工家属表示,通过此次专题讲座,进一步认识到“正家风”的重要性,将加强清廉知识学习,筑牢思想道德防线,在家庭中树立正确价值观和人生观,时刻自省、自警、自励。
“国之本在家,家之本在人。”家庭是社会稳定和谐发展的基础,也是拒腐防变的一道重要防线。为充分的发挥家庭在加强清廉文化建设中的特殊作用,渠县支行召开了家属助廉座谈会,支行班子成员、员工家属代表及相关员工共20人参加。
座谈会上,周雪斌同志首先代表渠县支行感谢各位员工家属对支行各项工作的支持,在大家的共同努力下,渠县支行业务指标取得了长足发展。他表示,今天邀请各位家属参加座谈会,是为帮助员工坚守廉洁底线,助力达州银行清廉金融文化建设。对于家庭助廉工作,周雪斌同志向职工家属提出三点倡议。
一是当好廉政宣传员。要长吹家庭廉政风,督促我行员工常修从业之德、常思贪欲之害、常怀律已之心;要协助增强共同生活的亲属拒腐防变能力,做到遵纪守法,廉洁自律;要树立平安就是福、阖家团圆就是福的观念,积极维护达州银行对外形象。
二是当好廉政守门员。作为银行员工家属,应当时刻保持清醒的头脑,住各种腐 败的诱惑,坚持以德治家,以廉保家,不徇私舞弊,不收不义之财,不拿非分之礼,用实际行动把好家门,共同构筑清廉金融的坚固防线。
三是当好廉政监督员。不仅要做“贤内助”,更要当好“廉内助”,要保持警惕,及时提醒督促我行员工自重、自省、自警、自励,珍惜幸福生活,洁身自好。这既是对家庭负责,也是对自己和子女的负责。