在学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到标语吧，标语具有文字简练、意义鲜明的特点。你知道什么样的标语才能算得上是好的标语吗？以下是小编精心整理的经典企业宣传标语集锦，仅供参考，希望可以帮助到大家。
5、5s---减少浪费，减少相关成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
组织成长，增员第一；善用职场，广开人际；悉心引领，解惑答疑；新旧携手，争创佳绩。
56、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是公司发展的动力，质量靠全体员工去保证。
96、以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是公司发展的动力，以质量求生存。
128、品质——是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，是永无止境的追求和尊严的起点。
5、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
10、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
13、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不是很大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
24、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
29、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
37、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
58、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
59、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
66、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调度员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
69、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
84、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
85、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
92、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了许多活力才行。
96、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者一定要有洞察力和趋势变化分析能力。
2、 安全第一，警钟长鸣。安全第一，人人牢记。安全生产，齐抓共管。生产大上，安全不忘。
15、 安全是生产之本，违章是事故之源。人人把好安全关，处处设防漏洞少。
18、 安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来者长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
37、 安全知识要知道，劳保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最开心。
43、 安全生产做得好，企业效益才有保;安全成效要展现，持之以恒是关键。
115、检修设备要挂牌，停电以后再接线、年年岁岁抓安全，岁岁年年保平安。